組織升級 破局革新|志強涂料-長松咨詢組織系統輔導項目啟動會圓滿舉行
22 December,2023
破局立新 蛻變上揚
為進一步推進組織變革，提升經營賦能，我司于2023年12月20日與長松咨詢公司正式啟動《組織系統建設&五星利潤輔導》項目咨詢。
在啟動會中，董事長盧志強提出此次合作以“重塑一個有戰斗力的組織、重塑以奮斗者為本的驅動機制”為行動目標，以“擁抱革新、迎接改變”的積極開放心態，革新思維、拔高高度、提升能力、強化組織，推動企業破局立新，蛻變上揚。
組織變革，系統創新
長松咨詢組織系統輔導師王學奎介紹了項目的目的和意義以及項目第一期的各階段內容。在之后的系統培訓中，輔導師將針對企業實際需求，重點圍繞企業戰略目標、組織架構、組織建設、培訓體系、員工成長計劃等方面，通過合理科學的激勵和評價體系，建立更規范的組織管理系統，排查治理組織隱患，高效穩固企業發展。
聘書頒發 集體宣誓
隨后，董事長為項目監事、項目執行委員長、項目委員依次頒發聘書。最后，全體委員會成員集體高昂宣誓，充分表達大家協力推進組織系統變革的決心。
不破不立、不進則退，此次大會的召開，標志著企業組織系統變革新高度的開啟，定將推動企業快速邁入更科學化、更規范化、更精細化的現代化管理。
