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一站式涂料涂裝服務商

Recruitment concept

招聘理念

三十多年來,志強漆深受廣大消費者的青睞,現已成為家居裝修建材可信賴的產品之一。這些成績的取得凝聚著廣大客戶的關心、愛護和支持,使“志強”走在中國涂料行業的前沿,我們將繼續深化“品質、服務、創新、共贏”的經營理念。

Recruitment post

招聘崗位
01
漆管家運營專員
部 門:漆管家運營部
需求人數:2
性 別:不限
學 歷:大專及以上
年 齡:25-45歲
要求:

2年以上農村自建房和專賣店拓展涂料銷售經驗。

02
業務經理
部 門:銷售中心
需求人數:10
性 別:不限
學 歷:大專及以上
年 齡:25-45歲
要求:

渠道分銷零售銷售經驗2年以上,涂料行業優先。

03
外墻應用工程師
部 門:應用部
需求人數:2
性 別:不限
學 歷:高中及以上
年 齡:25-45歲
要求:

有自建房外墻施工經驗或者工程外墻施工經驗,熟悉內外墻產品施工,能適應頻繁出差,熟悉辦公自動化和信息軟件。

04
銷售經理
部 門:渠道事業部
需求人數:3
性 別:不限
學 歷:本科
年 齡:25-45歲
要求:

崗位職責:

1.負責浙江省某銷售分公司涂料渠道銷售指標和回款指標的達成;

2.負責執行本區域的營銷活動和政策推行;

3.負責本屬團隊的建設、考核、監督和指導。

崗位要求:

1.25-45歲,3年以上涂料渠道銷售管理經驗;

2.具有較強的溝通、表達、組織、文字能力;

3.覺有較強的目標規劃能力和領導號召能力;


05
儲備班組長
部 門:生產部
需求人數:1
性 別:不限
學 歷:高中及以上
年 齡:25-45歲
要求:

有制造業班組管理經驗2年以上,化工企業出身優先考慮。

06
產品經理
部 門:產品部
需求人數:2
性 別:不限
學 歷:大專及以上
年 齡:25-45歲
要求:

涂料行業市場營銷或產品管理2年以上工作經驗,熟悉市場調研、產品規劃、產品立項、產品分析、價格管理優先考慮。

07
運營專員
部 門:品牌部
需求人數:1
性 別:不限
學 歷:大專及以上
年 齡:25-45歲
要求:

2年以上自媒體運營管理經驗,熟悉抖音、小紅書等新媒體運營工作。

08
化工管培生
部 門:品管部
需求人數:2
性 別:不限
學 歷:本科及以上
年 齡:25-45歲
要求:

化工材料、檢測、合成或食品安全、醫藥質量管理等專業,外向陽光,2年以上工作經驗。

09
創色主管
部 門:技術部
需求人數:1
性 別:不限
學 歷:大專及以上
年 齡:25-45歲
要求:

仿石漆創色方向,5年以上創色/調色打板/管理經驗,色彩技能過硬,有數據管理和新工藝研發經驗者優先。

10
技術員
部 門:技術部
需求人數:2
性 別:不限
學 歷:本科及以上
年 齡:25-45歲
要求:

應用化工、高分子、精細化工專業,1年以上實驗、工藝、質量等經驗。

11
銷售精英
部 門:渠道事業部
需求人數:10
性 別:不限
學 歷:大專
年 齡:25-45歲
要求:

崗位職責:

1.負責浙江省某地/縣級涂料渠道銷售指標和回款指標的達成;

2.負責執行市場部及橫向部門在本區域的營銷活動和政策推行。

崗位要求:

1.2年以上涂料、建材或快消品渠道銷售經驗;

2.具有一定的溝通、表達、組織、文字能力;

3.敢于挑戰高薪,目標明確,能堅持不懈;


12
工程銷售經理
部 門:工程漆事業部
需求人數:2
性 別:不限
學 歷:大專
年 齡:25-45歲
要求:

崗位職責:

1.負責華東區域涂料產品銷售指標和回款指標的達成;

2.負責涂料銷售領域的產品入庫、項目開發工作;

3.負責所屬銷售團隊的建設、搭建和培訓。

崗位要求:

1.3年以上涂料、建材產業區域銷售管理經驗;

2.懂政府工程、入庫流程要求,有浙江、華東資源更佳。


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